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越南就业生活周报 (2026年3月第4周 · 总第13周)
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Luceve Editorial
2026年3月25日 6 分钟阅读 1
本周越南南部已正式进入雨季前的高温闷热天气，而河内及北部地区早晚温差仍较大。在越工作生活，除了适应气候，及时掌握政策与市场动态也至关重要。以下是本周为您梳理的关键信息与实用建议。
一、 本周核心政策与签证动态
1. 工作签证（DN类）及暂住证办理流程微调
越南劳动荣军与社会部近日向各省市出入境管理局下发内部工作指引，对部分材料的审核标准进行了明确：
- 劳动合同公证要求趋严： 对于首次申请或更换工作单位后申请工作许可的外国人，其越南文劳动合同建议进行公证。虽然非绝对强制，但多个重点省市（如胡志明市、河内、同奈、平阳）的受理窗口已开始优先接收经公证的合同，这将显著加快审批速度。建议： 新签约或续约时，主动与雇主协商办理劳动合同公证。
- 健康检查证明有效期： 重申用于工作许可申请的体检报告（由越南指定医院出具）有效期为12个月。请务必在有效期内提交申请，避免因体检过期导致材料被退回。
- 工作许可豁免证明（11类）申请周期延长： 由于审核加强，目前此类证明的平均审批时间从之前的5-7个工作日延长至10-15个工作日。计划申请豁免的朋友需提前规划。
2. 个人所得税（PIT）年度汇算清缴提醒
2025年度的个人所得税汇算清缴截止日期为 2026年3月31日（下周二）。如果您在2025年内有从两个及以上来源取得收入、或享受专项附加扣除（如抚养子女、赡养老人、住房贷款利息等）需补充申报的情况，务必通过越南税务总局门户网站或授权税务代理在截止日期前完成。
- 重点人群： 年中更换过工作、有兼职收入、或首次申请专项扣除的在越工作者。
- 后果： 逾期未申报或申报不实，可能面临罚款及影响个人纳税信用。
3. 跨境数据转移新规影响评估
越南《个人数据保护法令》（PDPD）配套实施细则草案正在广泛征求意见。草案中对“跨境数据转移”提出了更具体的要求，可能影响部分跨国企业的日常运营，特别是涉及将越南员工数据传回中国总部进行人力资源管理的公司。建议： 与公司IT及法务部门保持沟通，了解公司为合规可能采取的内部流程变化。
二、 实用建议与注意事项
⚠️ 本文基于公开信息由Luceve编辑部独家分析，仅供参考。
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